Horario comercial
Se acordó mediante acta con el gremio
diciembre 20, 2011
Se trata del horario que cumplirán los trabajadores del sector comercial en las fiestas y el horario de verano. Sobre las horas suplementarias “se aplicará el recargo previsto en el Art. 201 de la ley de Contrato de Trabajo”.
La Cámara de Comercio e Industria de Santiago del Estero, a través de su titular, Ing. Fernando Barrionuevo y el Sindicato de Empleados de Comercio de la provincia, mediante su secretario general, Víctor Paz, llegaron a un acuerdo y firmaron un acta en donde se deja establecido el horario de verano para la actividad mercantil, y también para el 24 y 31 del corriente mes.
Dicha acta acuerdo ya fue homologada por el secretarpia de Trabajo, en la persona de su titular Andrés Bernasconi, por lo que ya comenzó a regir desde y abarca a más de 8.000 empleados de comercio.
De acuerdo con el convenio, el horario de verano para la apertura y cierre de los establecimientos comerciales, desde mediados de diciembre, es de lunes a viernes de 8 a 12.30 y de 18 a 21.30. Por su parte, los sábados se trabajará de 8.30 a 12.30. Para ferreterías y corralones, será de lunes a viernes de 8 a 12.30 y de 16.30 a 20, mientras que los sábados será de 8.30 a 12.30.
“En el caso de las horas suplementarias, se aplicará el recargo previsto en al artículo 201 de la ley de Contrato de Trabajo”, se dejó asentado en el acta acuerdo.
Por su parte, también se acordó que para el 24 y el 31 del corriente mes, los horarios establecidos son los siguientes: 8.30 a 12.30 por la mañana y 17 a 21 por la tarde, en donde también tendrán recargo las horas suplementarias.
Incentivo
Respecto del incentivo salarial de fin de año, el acta acuerdo deja en claro que su otorgamiento “queda a criterio de cada patronal, conforme a sus disponibilidades financieras”, más allá que el sindicato puntualiza los 600 pesos, es un tanto confuso el pago del mismo, ya que si queda supeditado a cada patronal el pago de lo que pueda y como pueda, seguramente habrá patronales que pagarán mucho menos.
Asimismo, se convino que “se harán las respectivas inspecciones, por parte de la Dirección de Relaciones Laborales, conjuntamente con el sindicato, para verificar el fiel cumplimiento” del acuerdo.
